xin vào công ty
-
- STEP 1
- xin vào công ty
-
- STEP 2
- thẩm tra toàn bộ lý lịch cá nhân để lựa chọn trong các cuộc thi hoặc tuyển chọn, lựa chọn hồ sơ.
-
- STEP 3
- kiểm tra nhân tính
-
- STEP 4
- tiến hành phỏng vấn
-
- STEP 5
- Đậu cuối cùng
(vào công ty) 
phúc lợi xã hội
-
- chế độ trợ cấp
- Tiền làm đêm, tiền nghỉ phép, tiền lương hàng năm, Trợ cấp chức vụ, trợ cấp tư cách, tiền thưởng ngày lễ
-
- chế độ thưởng
- Phần thưởng cho những người làm việc lâu dài, phần thưởng cho nhân viên xuất sắc
-
- ngày nghỉ / ngày nghỉ
- Nghỉ phép năm, nghỉ hè, nghỉ phép kinh tế, nghỉ lễ lao động, chế độ nghỉ phép
-
- hạng mục hỗ trợ
- Câu lạc bộ công ty, quà sinh nhật, phí lưu thông xe, Ký túc xá, cơ sở nghỉ dưỡng, bữa ăn trưa
-
- tiền hỗ trợ, tiền tài trợ
- Học bổng cho con, hỗ trợ điều tra, khấu trừ thu nhập cho thanh niên vào ngày mai.
-
- giáo dục đào tạo
- Đào tạo nhân viên mới (OJT), nâng cao năng lực công việc, lấy bằng cử nhân
-
- văn hóa nội bộ
- Trang phục thường ngày, thẻ nhân viên, cơ sở thể dục thể thao (bóng bi-a, bóng bàn, bóng rổ). Hội đồng quản lý lao động, hiệp hội cổ đông của chúng ta
